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“風雨同舟 · 砥礪前行”晟智科技股權激勵合伙人計劃圓滿召開!
作者:admin    發布日期:2019-4-8     關注次數:     二維碼分享

熱烈慶?!瓣芍强萍脊蓹嗉詈匣锶擞媱潯眻A滿召開!

2019年4月8日,對于“晟智科技”來說,是代表著夢想、激情與奮斗的一天、是晟智家人變為晟智主人的一天!



董事長孫超先生解讀股權激勵合伙人計劃


懷揣著激動與自豪之情,首先由董事長孫超先生致辭,深入淺出地講述了公司為什么進行股權激勵合伙人計劃,他講道:“孤舉者難起,眾行者易趨。晟智科技已然走過12年漫漫征程,從初期創業到如今穩中有進的發展期。在公司高速發展的道路上,離不開每一位晟智人勠(lù)力同心,砥礪奮進。


公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路,員工只要為企業做出卓越貢獻,愿意和企業并肩前行,都有可能成為企業的主人?!?/span>



在熱情洋溢的氛圍中,總經理倪岢為大家講解了身股分紅方案。

總經理倪岢分享道:“身股股權激勵的本質是用特殊的價值交換,用業績來交換公司的股份。為什么被激勵的對象是今天這5位管理者?首先,公司相信他們能給公司帶來更好的未來,第二,他們也相信公司。那信任是什么?信任是用昨天的成績來驗證你未來是否值得信任,如果你目前沒有被激勵,你用明天的成績來贏得公司的信任,你照樣有機會可以成為合伙人?,F在,讓我們恭喜這五位老板!”


總經理倪岢先生講解身股分紅收益


隨后,倪總宣布了五位身股股東名單,分別是銷售一部經理秦瑩瑩、銷售二部經理唐高良、銷售三部經理黃靜娜、項目部經理何昭、工程部經理齊東陽。



銷售一部經理秦瑩瑩接過股權證書后激動地說道:“感謝公司的合伙人計劃,給我們創造了一個實現人生價值的平臺,讓我們擁有了一份屬于自己的事業,更實現了我們長久以來從打工者成為老板的夢想!作為晟智新階段的開拓者,晟智兩個字將是我們的榮譽,我們也會努力成為晟智的驕傲,和時間一起,見證晟智蓬勃發展的新篇章?!?/span>



“用行動證明實力,用業績捍衛尊嚴!”總經理倪岢強調道。



接下來,由董事長孫超先生詳細地為大家解讀何為“合伙人計劃”,加深每一位員工對“股權激勵”的深度了解。晟智科技第一期股權激勵合伙人計劃旨在通過對企業歷史發展做出卓越貢獻的員工進行肯定,鼓勵愿意干事創業的員工與企業同呼吸,共發展。


在股權激勵合伙人計劃會議現場,產生了心懷夢想的新股東,他們的加入,匯聚成晟智科技實現2019年目標的“加速度”。

董事長孫超先生、總經理倪岢先生與首批股東合伙人正式簽約,并與每位激勵對象合影。



簽約儀式圓滿結束,同時標志著晟智科技第一期股權激勵合伙人計劃共有12名員工正式成為股東合伙人。


十二年風雨兼程,砥礪前行!晟智人立足新時代,踐行新思想,奮力開啟新征程!